6 menneskelige behov

Tony Robbins taler om de 6 menneskelige behov. Vi har alle behov for at få dækket alle 6 behov, men hvordan vi får dækket vores behov kan se meget forskelligt ud fra person til person.

De 6 menneskelige behov er:

1️⃣ Samhørighed & relationer
2️⃣ Tryghed & vished
3️⃣ Udvikling & vækst
4️⃣ Forandring & variation
5️⃣ At bidrage & gøre en forskel
6️⃣ Anerkendelse & betydningsfuld

Hvordan DU får dækket dine 6 menneskelige behov kan være markant anderledes end naboen. Rækkefølgen for, hvilket behov, der er vigtigst for dig at få dækket, kan også være forskellig. Så læs med her, og bliv klogere på dig selv (og måske også dine omgivelser…)

1️⃣ Samhørighed & relationer

Dette behov handler om at føle man høre til. Det kan også være behovet for at have en stærk sjælelige forbindelse til et eller flere mennesker. Eller at føle man er en del af et fællesskab som fx frivillig…

2️⃣ Tryghed & vished
For nogen kan tryghed være at have styr på økonomien, være sikker i ansættelsen eller at overvåge de nærmeste på “Find my iPhone”… Det kan også være, at have vished omkring hvad der forventes af dig i sociale eller arbejdsmæssige relationer..

3️⃣ Udvikling & vækst

Dette behov kan både komme til udtryk ved at du hele tiden dygtiggør dig, men du kan også dække behovet ved at blive en læsehest, lytte til tonsvis af podcasts (må jeg anbefale at lytte til min? Den finder du lige her)

4️⃣ Forandring & variation
Hvis du ikke kan få dækket behovet for forandring i de sociale eller fysiske rammer, kan du variere din tøjstil, dine ruter til job, dine morgener eller din kost…

5️⃣ At bidrage & gøre en forskel
Hvis du har behov for at bidrage, kan det både være i form af indflydelse på jobbet, men det kunne også være at arbejde frivilligt i en NGO.

6️⃣ Anerkendelse & betydningsfuld

Hvis du er meget drevet af at fremstå eller være betydningsfuld og få anerkendelse, kan du overveje, om du kan variere lidt hvordan du får dækket dette behov. Måske kan du bruge en kalender til at rose dig selv dagligt, eller publicere noget interessant indhold, som andre har lyst til at respondere på. Du kan også gøre dine nærmeste opmærksomme på, at de skal huske at sige det højt, når de værdsætter det, du gør for dem!