Den bedste måde at blive bedre på er, at evaluere din indsats. Gerne LIGE efter fx dit møde, jobsamtale eller præsentation. For dér har du det hele i frisk erindring i modsætning til din fjende - tiden.
Jeg sidder i dag selv og gennemgår mine opgaver den sidste måned, og går efter denne simple model:
1️⃣ Hvad gik godt - hvad skal jeg gøre igen (eller mere af)?
2️⃣ Hvad kunne være gået bedre (hvad KONKRET skal jeg stoppe med/gøre anderledes)?
Måske du også kan bruge den - og lige manglede en påmindelse om denne simple, men effektive evalueringsmetode!
God fornøjelse,
Therese
P.S.: Indimellem bruger jeg en coach til at evaluere mig selv - for at sikre at jeg hele tiden lærer og bliver bedre. Jeg vil også gerne hjælpe dig med at blive bedre - du kan læse om min rådgivning her.
