10 spørgsmål du skal stille dig selv som mødeleder inden mødet
Inspiration til spørgsmål, der effektivt afklarer mødets mål og formål:
hvorfor vil vi holde møde?
hvad vil vi opnå?
hvilken type møde er bedst?
hvem skal deltage?
hvem skal bidrage med hvad?
hvordan engagerer vi mødedeltagerne?
hvornår skal mødet holdes?
hvor skal mødet holdes?
hvor langt skal mødet være?
hvad skal næste skridt være?
Sæt et mål
Det lyder banalt, men dette punkt bliver ofte overset, når mødeplanlægningen går i gang. Vi ved fra undersøgelsen, at mødets formål alt for ofte er uklart for deltagerne. Derfor er det et afgørende sted at starte. Kender du og mødedeltagerne ikke mødets formål, vil det være uendeligt vanskeligt at nå i mål.
Omvendt vil du opleve, at så snart du har sat ord på mødets formål og det ønskede resultat, er det også langt nemmere at planlægge mødets form, indhold og forløb.
Der kan være mange forskellige formål med at afholde et møde. For eksempel at informere eller at blive informeret, at give status, at instruere, udvikle ideer, løse problemer, træffe beslutninger, få accept, skabe forståelse, udveksle viden, opnå enighed, planlægge og organisere arbejde.
Et ønsket resultat kan eksempelvis være:
· din organisation skal informeres fuldt om kommende besparelser
· din ledergruppe skal træffe beslutning om et nyt projekt i Kina
· dine kolleger skal lære at anvende et nyt arkiveringssystem
· du skal give en kunde status på et projekt
· du og en kollega skal løse et samarbejdsproblem
Alt det og meget mere kan du læse mere om i “Guuud, har vi møde i dag….?”. Du kan ikke undgå at effektivisere dine møder, når du som mødeleder følger anvisningerne i bogen og derved forbedrer din mødeledelse!
Du får inspiration, metoder og øvelser – kort sagt input til, hvordan du:
forbereder dig – praktisk og personligt
øger din gennemslagskraft
ændrer mødekulturen
🎁 Send mig en mail, så vil jeg kvit og frit sende dig kapitel 14 fra “Guuud har vi møde i dag…?” - hvor du bl.a. får 8 TRIN TIL EN RESULTATSKABENDE MØDEKULTUR. Ved samme lejlighed tilmelder du dig også mit motivationsboost, som du til enhver tid kan afmelde dig!