Jeg er fan af Toastmaster Internationals mødekoncept! Her får du i 6 simple trin hvad de gør:
Uddeleger roller på forhånd. Forventningsafstem roller, agenda og formål
Uformel snak i ”rummet” inden mødet starter ON TIME
Roller introduceres – og de introducerer sig selv *
Mødedeltagere uden roller introducerer sig selv
Selve mødet drives med tidstager
Mødet slutter 3 minutter før tid
Hvis jeres mødekultur halter lidt, så har jeg efterhånden:
👉 afholdt 50 webinarer
👉 skrevet en bog om mødeledelse og en pixibog om onlinemøder
👉 deltaget i flere hundrede webinarer og onlinemøder
👉 udarbejdet en mødeundersøgelse
Med baggrund i alt dette giver jeg tips og tricks til bedre onlinemøder på et involverende og inspirerende webinar eller en digital workshop. Se her hvad tidligere deltagere siger.
Lad mig høre fra dig hvis det lyder som noget for jer,
Therese, 53886776
*Toastmasters International har følgende roller til inspiration:
Mødeleder
Tidsholder
Indlægsholder #1 #2 #3
Evaluator #1 #2 #3
Møde evaluator
Øhhhh-tæller
Grammatik/formulerings tæller
Improvisations ansvarlig
P.S.: En sjov lille gimmick: man bliver introduceret for dagens ord, og hver gang en mødedeltager bruger ordet, knipser alle deltagerne. (Det er dét, jeg kalder involvering på mine webinarer, og hjælper til, at deltagerne ikke falder hen… )
P.P.S.: Som icebreaker skulle man på dagens møde starte sin introduktion med: “I wish, when I look back, that I had known……”
